Soddisfazione Personale - Vertebra Controsoffitti

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La soddisfazione del personale, intesa come motivazione delle Risorse Umane a migliorarsi, a migliorare i processi, le performance ed il coinvolgimento, è uno strumento indispensabile per lo sviluppo e l’eccellenza nel Business. La soddisfazione intesa come motivazione viene perseguita attraverso le seguenti attività:

  • la comunicazione/informazione  

  • sistemi di motivazione e  valutazione del personale

  • il training e le esperienze formative

  • la partecipazione ai processi di miglioramento della qualità globale

 
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